2025年，铁林镇在法治建设领域持续发力，紧紧围绕区委、区政府中心工作，扎实推进各项法治政府建设工作，为我镇的社会稳定提供了坚实的法治保障，现将本年度法治政府建设工作情况报告如下：
一、2025年法治政府建设主要工作及成效
（一）强化政治引领，压实法治建设责任链条
一是强化组织领导，细化责任落实。镇党委、政府坚决扛起法治建设政治责任，严格落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，班子成员切实履行“一岗双责”。将法治建设纳入全镇发展总体规划和年度工作要点，作为绩效考核核心指标予以推进。镇主要领导坚持对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，有效解决了一批法治实践中的难点堵点问题。
二是深化理论武装，筑牢思想根基。持续完善常态化学法机制，抓住领导干部“关键少数”，将习近平法治思想、宪法、民法典及新颁布修订的法律法规条例列为党委理论学习中心组学习内容，全年组织学习12次。坚持“全员覆盖、系统深入”，组织机关干部、村（社区）“两委”成员及“法律明白人”开展月度《民法典》专题学习与法治培训，不断夯实依法履职的思想基础。
三是优化队伍建设，提升履职能力。聚焦行政执法能力和基层法治素养双提升，年内组织全镇行政执法人员参加专业培训2次，内容涵盖新行政处罚法实务、执法程序规范等。组织全镇机关干部及村（社区）骨干进行法律知识年度考核，通过率达100%。通过以考促学、以训提能，干部队伍运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力得到增强。
（二）聚焦基层治理，提升依法行政核心效能
一是筑牢矛盾化解防线。深化“网格化+法治”治理模式，优化设置19个基础网格，配备专职网格员，构建起镇、社区（村）、网格三级联动纠纷排查化解网络。坚持和发展新时代“枫桥经验”，聚焦婚姻家庭、邻里纠纷、土地权益等重点领域，开展常态化、拉网式矛盾纠纷排查10余次。网格员全年履行法治巡查、矛盾排查、风险预警、信息采集等职责，累计排查化解各类矛盾纠纷7起，调解成功率达100%，切实做到“小事不出格、大事不出镇、矛盾不上交”。对排查出的矛盾全部实行台账式、清单化管理，动态跟踪，闭环处置。
二是强化重点人群服务管理。建立健全社区矫正对象、刑满释放人员、易肇事肇祸精神障碍患者等特殊人群管理台账，并落实动态更新机制。对重点人员逐一研判，制定并落实针对性管控与帮扶措施。依托网格化管理体系，常态化开展走访、关怀、教育、疏导工作，有效预防和减少了重新违法犯罪及肇事肇祸风险。
三是筑牢辖区安全稳定防线。围绕禁毒、扫黑除恶、反邪教、安全生产等重点工作，健全突发事件应急管理预案体系。结合重要节点，开展专项法治宣传活动2次，累计发放各类宣传资料1000余份，有效提升了群众的安全防范意识和依法参与社会管理的自觉性。在重大节日、重要会议等敏感时段，组织对重点领域、重点人员、重点事件开展全方位排查稳控，有力维护了社会大局和谐稳定。
（三）加强普法宣传，厚植全民守法社会氛围
一是紧扣节点开展精准普法。充分利用“3·15”国际消费者权益日、“民法典宣传月”、“6·26”国际禁毒日、“12·4”国家宪法日等关键时间节点，策划开展主题鲜明、形式多样的普法宣传活动4场次。例如，在矛盾纠纷排查过程中同步开展针对性普法，针对老年人群体重点宣传防范电信网络诈骗知识，取得良好效果。
二是培育基层法治中坚力量。持续推进“法律明白人”培养工程，在社区（村）组织开展专题培训，重点提升其政策法律知识水平和矛盾纠纷调解实务技能，使其成为基层普法的宣传员、社情民意的信息员、矛盾纠纷的调解员。利用镇文化广场、社区宣传栏等载体打造法治文化阵地，年内更新法治宣传海报、条幅5张，发放普法宣传手册200余份，并通过现场咨询、案例解读等形式，潜移默化地传播法治理念，营造了尊法学法守法用法的浓厚氛围。
（四）规范行政决策，健全依法履职运行机制
一是完善重大行政决策程序。严格落实《重大行政决策程序暂行条例》要求，凡涉及经济社会发展全局、社会涉及面广、与人民群众利益密切相关的重大事项，均严格执行公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定的法定程序。全年对镇域内重要规划、重大项目等开展合法性审查3次，确保决策内容合法、程序合规、风险可控。
二是全面推行行政执法“三项制度”。着力推进行政执法公示制度、重大执法决定审核制度。规范执法文书，明确审核范围、内容和责任，推动行政执法行为更加规范透明。通过规范执法程序，有效保障了行政相对人的合法权益，提升了执法公信力。
（五）优化营商环境，服务保障镇域经济发展
一是提升政务服务法治化水平。依托镇便民服务中心，持续推进政务服务标准化、规范化、便利化建设，公开办事指南和流程。落实“首问负责制”、“一次性告知”等制度，优化涉企服务窗口，为企业群众提供高效、便捷的政务服务。
二是开展“法治体检”进企业活动。组织司法所工作人员、法律顾问主动走访辖区小微企业、合作社等，了解其法律需求，围绕劳动用工、安全生产等方面提供法律风险排查和咨询服务2次，帮助企业增强依法经营意识和风险防范能力，以法治力量护航镇域经济健康发展。
二、存在问题和不足
在总结成绩的同时，我们也清醒认识到工作中存在的短板与不足：
一是普法宣传的精准性和实效性有待增强。群众对法治宣传教育的接受方式和内容需求日趋多元，现有普法形式与不同群体（如老年人、青少年、外来务工人员等）的精准匹配度不够高，部分活动存在“重形式、轻实效”现象，吸引力、感染力有待提升。
二是基层法治专业力量相对薄弱。镇、村两级执法、调解队伍中具备法律专业背景的人员比例偏低，应对复杂矛盾纠纷、处理新型法律问题的专业能力和素养存在差距。常态化、系统化的业务培训机制有待进一步健全和完善。
三是法治建设与中心工作融合深度不足。法治在服务乡村振兴、优化营商环境、推动产业项目落地等中心工作中的保障作用发挥还不够充分，运用法治思维谋划发展、破解难题的主动性有待加强。
四是协同联动机制运行不畅。镇内各站所、部门之间在联合执法、信息共享、普法协作、矛盾联调等方面的协同配合尚不紧密，与上级司法、执法部门的常态化沟通对接机制有待完善，整体工作合力未得到最大化发挥。
三、2026年工作安排
2026年，铁林镇党委、政府将继续坚持以习近平法治思想为指导，坚决贯彻落实区委、区政府关于法治建设的各项决策部署，聚焦问题短板，强化责任担当，奋力开创法治政府建设新局面。
一是深化法治理念培育，筑牢依法行政思想根基。将深入学习贯彻习近平法治思想作为长期政治任务，纳入干部教育培训必修课。定期组织执法人员、机关干部和村（社区）干部参加法律知识与业务技能培训，重点提升运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、应对风险的能力。
二是创新普法宣传模式，提升全民法治素养。针对不同群体需求，围绕婚姻家庭、财产继承、劳动保障、防范诈骗等热点问题开展精准普法。深化“线上+线下”融合，探索运用短视频、以案释法等新媒体普法形式，打造“法治+网格”特色品牌，增强普法趣味性和渗透力。
三是加强法治队伍建设，夯实基层工作基础。加大法律专业人才引进和培养力度，优化队伍结构。制定系统性培训计划，邀请法律专家、业务骨干开展执法规范、调解技巧等专题培训。完善并落实法律顾问制度，充分发挥法律顾问在重大决策、合同审查、复杂矛盾化解中的专业支撑作用。
四是健全协同治理机制，凝聚法治建设强大合力。建立健全跨部门执法联动、信息互通、普法协作、矛盾联调工作机制，明确职责分工，形成齐抓共管格局。加强与区法院、检察院、司法局等部门的沟通协调与业务对接，积极争取指导支持，通过联合行动、案例研讨等方式，共同提升基层治理法治化水平，确保法治政府建设各项任务高标准、高质量落地见效。
伊春市友好区铁林镇人民政府
2025年12月20日
